Prawo Pracy

Prawo może istnieć w systemie państwowym, w którym rząd posiada nad obywatelami władzę. Prawo powinno zapewniać bezpieczeństwo, regulować i ułatwiać życie. Prawo pomaga również w ściąganiu podatków. Wszystkie te cele spełnia prawo pracy. Reguluje one zależności pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Tę zależność określa się jako „stosunek pracy”. Jak w każdej innej dziedzinie prawa, istnieją prawnicy, którzy specjalizują się w prawie pracy. Podstawowym regulatorem w tej dziedzinie jest Kodeks pracy. Poza specjalnym kodeksem, także inne przepisy prawne regulują „stosunek pracy”, ale wtedy zawierają one odnośnik do konkretnego przepisu w prawie pracy. Prawo pracy określa prawa, ale także obowiązki, jakie ciąża na pracowniku oraz pracodawcy. Trudno powiedzieć, jak wyglądałaby nasza rzeczywistość, gdyby od jutra przestał funkcjonować system, który kontroluje to, w jaki sposób można legalnie zarabiać pieniądze. W prawie pracy możemy znaleźć nie tylko zapiski dotyczące wynagrodzenia pracowników, ale także, na przykład, kiedy pracownicy mogą podjąć strajk oraz w jakiej formie.